职位描述
1、根据招聘岗位需求，配合上级，沟通筛选人员，开展招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
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