工作内容：
1.负责招聘渠道的管理与维护，适当开发新的招聘渠道；
2.根据公司发展规划，配合部门负责人制定招聘方案；
3.负责简历甄选、组织参与面试等招聘相关工作；
4.领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1.本科学历，管理类相关专业，熟练使用办公软件；
2.熟练招聘相关工作流程，具备三年以上招聘相关工作经验；
3.具备较强的语言表达、沟通能力。
经济技术开发区大浦工业区金桥路1-6号
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